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远东国际租赁有限公司公司业务客户经理面试题

在远东，作为一名客户经理，你从事的不仅仅是销售。还涉猎“风险管理、法务合同、商务运作”等更广泛的领域，要成为一个成熟的专业人士就必须经受一定时间的历练。所以在远东，我的第一目标是尽量在3-5年内，基本掌握市场、营销、风险、法务、财务管理的理论知识和实践应用，把业绩的追求放在第一位。我想只要做到了专业敬业，业绩突出，培养了自己的核心竞争力，前途和钱途都一定会是光明的。

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第一轮：hr电话初试 第二轮：部门负责人面试：涉及一些财务审计上的专业问题， 第三轮：人力资源总监：了解一些家庭背景情况，及个人对企业的了解 第四轮：集团副总裁 第五轮：集团总裁（后2轮基本上只是走个流程，前面3轮如果顺利通过，后2轮没什么太大问题）

面试官问的面试题：
1、自我介绍 2、过往的项目经历 3、入职企业的意愿度 4、财务审计的专业问题 4、线上关于财务方面知识的笔试（注会+司考题） 5、到岗时间，薪酬结构能否接受

远东国际租赁有限公司客户经理面试题

1、自我介绍
2、简历提问
3、 对融资租赁的理解
4 现有客户资源情况。
5 能否承受高强度工作和压力及常出差。

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面试4轮，一轮笔试。第一轮面试是hr沟通，第二轮是业务总监沟通，第三轮是区域领导，第四轮是集团面试。跨行业面试不会问太多，主要是问个人抗压和沟通能力，以及出差接受度和对原行业的理解，沟通顺畅。

远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司ib客户经理面试题

为什么跨行
为什么选择远东
能否接受长期出差
对原行业发展怎么看
对远东怎么看
职业规划是什么
个人自我评价如何

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远东今年校招流程简化了，只有三轮，我投的营销管理岗位，这个岗位hr主要看你的性格，对远东的了解，因为营销岗招人较多，面试比较容易，主要突出吃苦耐劳，抗压能力，接受出差就可以了

远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司ka大客户经理面试题

1.能否忍受出差，因为客户经理百分之70的时间都在出差
2.是否喜欢应酬，酒量如何，营销岗还是要稍微外向一点，而且偏好男生，女生就我所知入围的很少。
3.对融资租赁的看法，对远东的看法，如何得知远东招聘信息
4.去拜访客户被拒了怎么办，就说目前不需要融资服务怎么办。

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