1.HR打电话初步沟通。确定面试时间，接收邮件
2第一轮面试，两个manager一起面，一个对面，北京的经理远程连线。
3.两天后通知第二轮面试，职级更高的部门领导+HR经理。
4.面试后第二天通知结果
赛默飞世尔科技（中国）有限公司供应链计划管培生面试题
1.第一轮做一个PPT谈一下对职位的理解
2.第一轮的面试官还提了提个英文问题，如果给了你各方的数据，你怎么去做预测。我回答得不是很好，只想到了从历史数据，但其实也要通过各部门进行协调，比如市场，销售那边有没有一些特殊的因素考虑在内。
第二轮主要问了下项目，没有问很难。整体来说面试官还是很nice的
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
