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HR管培生 面试经验( 上海 ) - 数禾科技
发布时间: 2022-10-14 10:47:31 来源:职朋网友分享
面试过程:

一面是非常正规的群面形式,线上进行,5个候选人。第一部分自我介绍,第二部分问题/案例讨论,第三部分即兴演讲。整场面试完全按照流程走,hr不会说多余的一句话,候选人发言的时候每个部分都有计时器,一旦超时只能停止,比较严格。问题讨论环节相对友好,推选一人陈述,没有答辩环节。即兴演讲看运气,有的人抽到的很难。其他候选人学历背景都很强大,当天就发感谢信了

面试官问的面试题:

数禾科技HR管培生面试题

1、自我介绍
2、无领导小组讨论(最后推出一人做总结陈述,hr不会提任何问题)
3、即兴演讲(限时1分钟,题目为三个随机关键词,用演讲把这些词串起来)

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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