先是邮件通知，笔试。要看你的工作经历，是否是他们的用户用过他们的仪器，这个尤其要看重的。
技术面试，技术一对一面试，看你的技术背景以及性格。
最后群面，小日本经理、技术经理、HR、技术组主管集体开炮、施压。

岛津企业管理（中国）有限公司售后技术担当面试题

辞职的理由？用过仪器，接触过的日本企业？（日）你遇到过最难处理的事？

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:10天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果