人力资源负责人1对1面试，面试过程比较简单，就问了几个人力方面的专业问题。然后就是人力资源负责人（口才很好）口若悬河地说出我的问题所在，不得不说确实说得很专业很犀利，我还以为面试没过关呢，最后又问我薪资期望，就这样面试过了。

成都市众创金融谷企业管理有限公司人事专员面试题

做过哪些培训，培训的心得总结。回答后继续问培训工作中的很细节的问题。薪酬设计方面的问题。问到上家公司的薪酬制度，问我是否参与过薪酬体系设计。问了我的性格特点，问了为什么从广东回到成都。对成都市场的了解和看法。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作