自身多年的团队营销经验,经同事介绍应聘部门经理职务,首先和人事经理有了直接的狗沟通,然后面见总经理,通过和总经理关于如何能打造出来和业绩如何能进一步提升进行了探讨和交流,应该不叫面试,更多的是朋友间的一种交流和叙旧。
大唐财富投资管理有限公司销售部门经理面试题
如何做团队?如何达成业绩目标?打造团队的理念是什么?如何在短时间内能够打造出来一支能完成业绩的团队?降低团队流失率
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:内部推荐
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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