就是部门的两个经理和另一个不知道是不是人力部门的经理，先自我介绍就不用说了，然后就只是问了一些简单问题，比如能上班多少天呀，能不能承受加班等，也不是太正式，如果想通过，或许面试表现是一方面，不过我当时第一次面试，很紧张，所以其实不是很好，可能简历上的经历他们比较感兴趣吧
南方人才市场暑假实习生面试题
能上班几天
什么时候上班
能不能加班
工资很低是否有顾虑
其实问的都是很实际的，也不多，主要像聊天一样平常心就可以了
大概也就10分钟吧
过了经理会打电话给你通知的
南方人才的实习工资还真的不高，不包吃住，但加班有晚餐补贴
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
