通过网络获得面试机会。先预约面试时间，然后进行面试。HR单独面试，根据简历问问题。HR工作效率略慢，面试时给人感觉不太专业。
面试官问的面试题：南方人才市场行政实习生面试题
问个人性格
面试工作的原因
根据简历上的经历问问题
觉得自己的能否胜任工作
问更倾向于那个部门（二选一）及原因
首先是由你所要工作部门的主管人员进行面试，如果对你满意，再由人事部的主管进行面试，大概是对你进行各个方面的提问，包括工作意向、未来发展、家庭背景等。
面试官问的面试题：中国南方人才市场实习生面试题
有许多非常常见的，就是问你对公司的了解情况、你的兴趣爱好、个人特长、描述一下你的性格特征、然后最后是想闲聊一样做些家庭的的背景调查。
问题比较简单，因为好像比较确认，实习生的工作量也不是很难很大，所以不用有太大的的压力哈哈哈哈哈
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自我介绍一下
针对简历提问
反正就是普通的面试，不用他紧张，实习生而已啦哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
