万科物业校招团队真心效率高。从群面到做测评再到HR面再到最后的终面每个环节都基本是当天给消息的。
而且，非常准时，HR说晚上11点半之前发通知，真的就在11点多收到。也不会像一些公司是凌晨发通知让你去面试的。非常人性化。

群面
群面就是面试官说完规则之后开始小组讨论，是根据一个具体的案例进行讨论的。
一定要说话，我群面那天重感冒，基本出不了声，但还是做了个总结者。
后来听说只要是做总结者基本都能进。

测评
测评是性格测评+行测

HR面
面我的是两个HR。都很NICE，不会特意为难你。问了很多我的实习情况。
一进去就问我，我觉得面试官会怎么问，然后就说他们不安套路走。然后问的问题真的就不是常规问题了。所以我不是结构化面试。
但是其他面试人力资源岗位的同学反映他们是结构化面试。

万科物业人力资源面试题

1、自我介绍
2、询问实习情况。包括以前公司的内部人员架构等
3、人力资源三大支柱在实习公司的执行情况。我觉得这个执行得好不好，为什么?
4、询问工作地点
5、询问薪资

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:4天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 IQ测试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到