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人力资源岗 面试经验( 北京 ) - 亿利资源集团
发布时间: 2017-03-21 17:55:28 来源:职朋网友分享
面试过程:

先介绍一下楼主基本情况。某985小硕,语言专业,申请该公司的人力资源岗,无人力资源相关实习经历。
前一天晚上去参加了宣讲会,第二天下午3点参加面试。时间并不紧张,但是我并没有特意去准备,表现不太好。这是一家与环保相关的本土企业,本以为是汉语面试。没想到,面试一开始,面试官直接飙出一口流利的英语,全英文面试,本人瞬间懵逼。。。幸好,面试官很和善,我是勉强做完了面试。临近结束时,面试官说根据我的专业与实习经历,做人力特别没有优势,建议我转到该公司的国际事务中心。
面试已结束,结果还未出来。但是无论结果怎样,面试官那么和善,还会给面试者提出合理的建议,从面试官身上学到很多,这次面试收获很多。

面试官问的面试题:

亿利资源集团人力资源岗面试题

面试只有两个问题,第一是自我介绍,第二是你申请这个工作有什么优势,以你的能力你能为公司带来什么好处?全英文面试。问题结束之后,面试官会根据你说的内容并结合你的简历内容提出一些建议(如果有建议的话)

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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