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人力资源 面试经验( 重庆 ) - 东原物业
发布时间: 2017-06-08 01:35:04 来源:职朋网友分享
面试过程:

面试主要是2对1。先是项目经理级别的面试官,后是集团物业重要领导面。问的问题都能回答,就看各自回答方式,怎样让他们满意。

面试官问的面试题:

东原物业人力资源面试题

主要是学生工作方面着手,面试不要撒谎,容易被看出来。简历不要作假,要真诚,自信,表现出自己真实实力。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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