工大后院笔试是上个星期四去中大考场的，可惜我们班不团结，而且5个人也没能给分到一块，所以是自己一个人做的。看到其他班的人都是大家齐心合力，爽死。
今天那HR还问我是不是有作弊现象，怎么广州区的笔试成绩特别高
我说笔试安排确实不好。顺口问了自己的分数，她说65分，如果是自己做的话，那算很好的了。不过最后的资料分析分数低了点，问我是不是不够时间做。其实这块内容我是没练习过，所以自然答不好。不过我还是说我很认真做，认真把会做的做好，所以后面时间不足。费事再节外生枝。
给大家的建议是，如果要面偏管理类的职位还是多做些行政能力题。要有那些详细答案解释的。之前在图书馆借的那本没答案解释，做了后不懂还是不懂浪费时间。后来去抢了一个准备考公务员同学的高档书来看，解释超级详细，见效很好。
一面是群面。可能是因为广州区分数高，所以成了海面。面试方式是无领导小组讨论。我那组是11个人，两个华工研究生，四个华工本科生，其他的好像是一个中大，其他的都是广工的。之前有前车之鉴，所以对这种面试方式很清楚了，而且小组其他成员很多都没经验的，所以我抢了记录、时间控制、半个leader来做，操控着大部分局面，只有另一个华工研究生的一些想法跟思路不错，感觉很爽。
其实过得了简历，学历所占的比重应该会小很多了，纯粹是个人发挥。建议无面试经验的同学看多点面筋，或是自己几个同学搞个模拟小组讨论。这种面试方式真的很考技术跟个人综合素质。综合素质短时间锻炼不来，但技术确实可以提高很快的。
今天早上是二面，提前15分钟来到了国际金融广场。里面有两个在等了。一个竟然是跟我同一组的那个华工研究生，本来是9点20分面试的，推迟的。另一个是中大的，看错日期来的。所以三个人就在那聊天。聊一会后华工那位同学去面试了。剩我跟中大那位同学在聊。他说广工能进到二面是牛人了。我说广工牛人太多了，我还不够格。聊着聊着，又来了个广工设备的同学。爽死我了。广工也许真的不牛，但我们很牛，让他轻视广工的!
很快就到我面试了，就聊了学习跟实践的事情。因为我大二挂过科，又热衷于社团。那HR死命追着学习和实践的处理上问我。之前准备不足，反应不过来。而且自己废话太多了，逻辑乱了。最后结束面试了，那HR想了想，说她加个问题：如果调配我去做监理，我去不去?我很干脆地说不去，然后就走了
给各位兄弟的建议是，把大学四年的事情梳理一遍，越早梳理越好。我是昨晚临时才整理的，细节思考不深，才导致今天这样。
过几天后，我竟然收到三面的通知。面试的是老总级别了。问的问题很简单。对合景泰富有什么认识?怎么做好以后的工作?怕不怕苦?回答完后，我很不知死活的强调，我一定要工程管理这个职位，其他职位我不要。那老总看看表，说离开会还有点时间，我给你解释监理跟工程管理两个职务吧。然后噼里啪啦说了很多，之后说时间不多了，等通知。临走时我再次表示我还是希望做工程管理。
其实我这样是不大好的，设备一个朋友就没这样说过，他跟那HR说做监理也行的，结果他是比我早收到合景泰富的offer的。
广州祈福酒店培训生面试题
工大后院笔试是上个星期四去中大考场的，可惜我们班不团结，而且5个人也没能给分到一块，所以是自己一个人做的。看到其他班的人都是大家齐心合力，爽死。
今天那HR还问我是不是有作弊现象，怎么广州区的笔试成绩特别高
我说笔试安排确实不好。顺口问了自己的分数，她说65分，如果是自己做的话，那算很好的了。不过最后的资料分析分数低了点，问我是不是不够时间做。其实这块内容我是没练习过，所以自然答不好。不过我还是说我很认真做，认真把会做的做好，所以后面时间不足。费事再节外生枝。
给大家的建议是，如果要面偏管理类的职位还是多做些行政能力题。要有那些详细答案解释的。之前在图书馆借的那本没答案解释，做了后不懂还是不懂浪费时间。后来去抢了一个准备考公务员同学的高档书来看，解释超级详细，见效很好。
一面是群面。可能是因为广州区分数高，所以成了海面。面试方式是无领导小组讨论。我那组是11个人，两个华工研究生，四个华工本科生，其他的好像是一个中大，其他的都是广工的。之前有前车之鉴，所以对这种面试方式很清楚了，而且小组其他成员很多都没经验的，所以我抢了记录、时间控制、半个leader来做，操控着大部分局面，只有另一个华工研究生的一些想法跟思路不错，感觉很爽。
其实过得了简历，学历所占的比重应该会小很多了，纯粹是个人发挥。建议无面试经验的同学看多点面筋，或是自己几个同学搞个模拟小组讨论。这种面试方式真的很考技术跟个人综合素质。综合素质短时间锻炼不来，但技术确实可以提高很快的。
今天早上是二面，提前15分钟来到了国际金融广场。里面有两个在等了。一个竟然是跟我同一组的那个华工研究生，本来是9点20分面试的，推迟的。另一个是中大的，看错日期来的。所以三个人就在那聊天。聊一会后华工那位同学去面试了。剩我跟中大那位同学在聊。他说广工能进到二面是牛人了。我说广工牛人太多了，我还不够格。聊着聊着，又来了个广工设备的同学。爽死我了。广工也许真的不牛，但我们很牛，让他轻视广工的!
很快就到我面试了，就聊了学习跟实践的事情。因为我大二挂过科，又热衷于社团。那HR死命追着学习和实践的处理上问我。之前准备不足，反应不过来。而且自己废话太多了，逻辑乱了。最后结束面试了，那HR想了想，说她加个问题：如果调配我去做监理，我去不去?我很干脆地说不去，然后就走了
给各位兄弟的建议是，把大学四年的事情梳理一遍，越早梳理越好。我是昨晚临时才整理的，细节思考不深，才导致今天这样。
过几天后，我竟然收到三面的通知。面试的是老总级别了。问的问题很简单。对合景泰富有什么认识?怎么做好以后的工作?怕不怕苦?回答完后，我很不知死活的强调，我一定要工程管理这个职位，其他职位我不要。那老总看看表，说离开会还有点时间，我给你解释监理跟工程管理两个职务吧。然后噼里啪啦说了很多，之后说时间不多了，等通知。临走时我再次表示我还是希望做工程管理。
其实我这样是不大好的，设备一个朋友就没这样说过，他跟那HR说做监理也行的，结果他是比我早收到合景泰富的offer的。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
