500强公司名气大，但是不好的岗位仍然是坑人的

柜面管理| 昆明五华 | 2011

公司优点：: 当时觉得是500强公司，各方面应该都不错，比如待遇，比如氛围，还有环境
公司缺点：: 结果去了以后才发现，老员工的脾气超级怪，当时我们基本天天加班到7点半，而且是全义务的，好像你不加班，或者你不热情的加班，你就不是一个好员工，就不配拿工资一样；底层员工的工资低，但是压力最大，所以大家怨气都很重，也就可以理解为什么老员工（指工作半年以上的就是老员工了）怨气都很大，经常都是客户骂完，领导骂，领导骂完，同事骂，氛围很奇怪很压抑；大家压力都超大的，唯独保险业务员很多还比较好相处。
给求职者的建议：: 如果你想挑战自己的抗压能力，想看看自己能不能在那样的基层干上5、6年，或者想要一个比较稳定的工作，那里是适合你的；如果你天性直率坦诚，想锻炼自己本身的能力，还是算了，那里不需要太多能力，需要的是可复制的老黄牛。我们部门是这样，其它部门可能稍好，但是压力大这一点不用怀疑，而且可能超出你想象。有时外表光鲜的东西不一定真的好。