压力大，主要是工作节奏太快，赶项目的时候基本属于是喘不过来气的那种。但是也有压力小的，就和国企没区别。

压力因人而异，这里职工普遍学历较高，如果文凭没有优势的话会有些压力，就算能力再强也要综合考虑学历。还有的压力就来自于项目，有的项目周期很短，验收比较严的话还是要脱层皮。

毕业压力，科研压力，文章压力，导师压力，毕业以后，以后工作也不好找，实验室氛围也是一方面，方方面面都是。。。

非常大，压力主要来自项目，有的研究组关系复杂，硕士基本不推荐，来了以后没有太多的发展机会，只能给博士打杂。

同行的压力，研究同样东西的人很多。领导的压力，项目多的时候需要加班加点的工作，要更快，研究的东西才更有价值。

压力不小，主要来自于同业竞争，职称评聘和业绩考核，年龄非常重要，能够尽量早的取得优秀成果。

压力小，脸皮厚点就行，半个事业单位。 但如果不甘于现状，想往上走，自然有压力。 一般不裁人，正常情况下也不会不续约

还行，偶尔加班，项目比较多，也是好事，慢慢学习加油吧，总之坚持下来就对了，没事的！还行，偶尔加班，项目比较多，也是好事，慢慢学习加油吧，总之坚持下来就对了，没事的！

工作压力比较大。项目较多，科研量较大。需要付出努力，科研性单位，很看重科研能力，竞争压力较大。但职称名额相对来说没那么紧张，相对地方高校来说，可能收入高不少。

压力一般在薪资上涨比较慢，其实也就在第一年上涨得飞快 因为底薪低嘛，后来我不知道是不是公司知道你已经是入职一年了，不再是应届毕业生，工资每年上涨开始变慢。