忙的时候累要死，但是关键还所在部门。有些部门累的喘不过气来，根本没谈加班工资和补助，完全是义务劳动，周六天有时候都不歇着，加班与否完全看领导心情

保险公司的工作节奏非常快，平常每天8-9点下班是常有的事情，周六必定上班，周日也经常加班搞培训，没有任何加班补助。

工作节奏很快，每天都不会准点下班，加班是常态，如果晚上或者周末有活动肯定是要加班的。加班没有任何补助

偏国企的节奏，有点慢，费用超过几千块钱的要层层上报签到总经理室，主要是内勤方面的，外勤不清楚。 下班准时，只要事情干完，你下班领导也不会说你。 周末偶尔需要加班，如营销那边的节点，以及其它部门有时协作业务部门，也需要偶尔加班，大多数情况都是双休， 加班没有补助，但是可以调休。

节奏有点偏国企，相对较慢，费用几千块钱的事需要上签报签到总经理室。 周末不怎么加班，营销部在节点的时候可能需要加班，其它后勤部门有时也需要配合前线业务部门加班，但是很少。 加班没有补助，但是可以调休。

公司的工作节奏比较紧张，下班一般不太准时，周末需要加班，接点肯定加班，没有有加班补助.，一般，没有福利房补，交通补助，公积金12点，补充保险也有等等。没有什么特别优于其他公司的福利...................其他没了，能不来还是别来