不是很紧张，有时忙，有时闲，看季度。下班准时无强制加班，但要把工作完成好。偶尔加班。加班算调休

工作节奏拖沓；新品下班不准时，有时加班到晚上十点多；啥活都要干，如果不需要会把你调到产线上干；就是一周上6天，有个加班工资但也就只有个加班工资了

公司的工作节奏很快，同一个产品可能在A城市打样，在B城市试生产，最后在C城市量产，所以需要很强的远程协调能力。一般能准时下班，单休。只有周日加班才可以调休

节奏还好，下班时间说不准，有的时候会加班，周六加班，单休，加班补助什么的还好，就是住房公积金太低，

产线制要求，工作节奏适中。我在，下班钟准时下班。周末，星期六加班，有时候星期天也会安排加班。夜班有加班补贴。

公司属于十二小时上班时间，两班倒。平时基本不加班。周六周日要加班，夜班有加班补贴。加班工资一般，高工资一般就是加班加出来的

节奏紧凑，下班后经常加班，周六正常上班，加班补助算在总工资中，不会另算。美其名曰，弹性工作。每周就一天休息，转班的话，白转夜爽一点，一天半，夜转白，简直无法忍受

公司加班严重，忙的时候可以加班到9点，还有就是要求倒班，工作时间是每周6天每天8小时，加班补助也是最低标准，并且只有见习工程师才有，转为工程师之后没有。