有年终奖，是根据公司本年度的盈亏情况发放的，好的时候有个一万多，不好的就2千元，每年固定都是年前发放

公司有年终奖金，通常根据业绩完成情况，业绩不好的也就是领一个月的工资。业绩完成特别好的，公司会给额外的奖励啊，一般从1万到几万不等。在每年的12月发

公司有年终奖办法，有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度与流程，有效激励员工，增加企业凝聚力，一般有10000元，第二年的2月发放。

有，但不多30000，年底春节前，竭尽所能看情况涨，不多，已经几年没有涨过工资了，薪酬体系完善但涨不涨工资是看公司领导决定的，今年那多麻烦参谋参谋

有年终奖，但跟没有差不多，1200元年终奖（入职不满一年的按每月100发），一般1月份发。字数要求字数要求字数要求字数要求

公司各部門都會有年終獎的發放，一般在一萬左右，一般根據個人業績，對公司的貢獻度和崗位不同，進行不同金額發放，年底發放

有，不多，一般年底发放，和最后一次工资一块一起发放，希望大家认真考虑，生活压力大，生活压力大

有年终奖，差别巨大。有1－2万，也有2－4万，一般每年12月发。如果你在业务部门，或者是管理人员，另外会有管理津贴和业绩奖励。

有的，一般要看公司当年效益，年底发一次 ，不过不要抱有太高的希望，否则会失望，一般都是熬资历，年轻人比较吃亏，工资和年终奖和岗位级别挂钩

有，员工一般1w左右，13个月公司，年底发放，年中也有绩效奖，季度奖之类的 。。。 晋升机会还是有的，每个级别差一两千