公积金比例时百分之12%这点确实是央企的作风，但是有时候由于公司亏损，所以会晚交具体晚交时间看亏损严重，有补充年金，但是离职好像拿不回来，工程项目都有的包吃住，发劳保用品，管理层基本是2人间的宿舍（独卫），当然施工人员的居住环境要差点，基本是板房。

交通补助是有的，公积金也有，按时缴纳，各种保险都有的呢，有时候有生日礼物，包括发红包丫，有时候有活动，包括团日活动，篮球活动

五险一金都配齐，央企正规规范。逢年过节有礼品，日常也有些团建的福利，看电影，团建活动等，福利待遇还是不差的。

高温补贴从6月到10月，五险一金共计800左右，过节费每次500-1000不等，差旅费报销高铁二等座以下等等，跟绝大多数国企一样，福利不错。

公司有防暑防寒物资发放，有一年2次来回交通费用报销，有五险一金，冬夏季制服，电话费报销、差旅费用报销、会有培训业务学习费用报销。

正常五险一金，没有其他补助。夏季会有高温补贴，季节性发生活用品，基本在项目上包吃住，项目结束没下调令就可以休息一段时间。由于其他公司的大概就是在项目上能领略到常人无法欣赏的野外风光吧。