岗位级别有工程师、处长、经理、高级经理、副总、总经理，晋升机会不大，一般从工程师到处长要9年以上，升到处长工资大概一万，经理大概1一万三

技术员-助理工程师-中级工程师-高级工程师。走工程师路线大概20年能混个高工吧。 管理岗位分为技术员（班长）-处长-经理-副总-总经理

班长-组长-主管-经理。晋升机会基本没有说是双通道晋升，但是你懂得，熬时间还有可能 。级别工资差距蛮大的，可能差好几千，具体我不知道 我没混到那位子。

组长 班长 部门主管 经理 晋升机会不大 级别工资差距大 估计差距在2K-4K 基本没什么晋升的机会 只有熬时间慢慢来

分管理岗技术岗，技术岗可以评职称，管理岗主要负责管理，按职称不同工资也不同，晋升机会基本上每年都有，管理岗机会基本没有

管理岗有技术员-处长-经理-分管副总-总经理。技术职称有初级工程师-中级工程师-高级工程师。晋升较慢，没有多少空间。

公司的晋升分技术路线和管理路线，本科生第二年可以申请晋升。硕士生第一年就可以申请晋升。各个级别的工艺大概多少目前我不太清楚

岗位级别多，你有后台晋升机会就多，主管工资高，工人都差不多，有的车间夏天环境温度就五六十度，有大概300快高温费，但那都是血汗，为了环保，窗户都封死，门正常要关闭。

级别很多，从普通员工升职到主管、经理有很多级别。晋升机会不多，主要看领导喜不喜欢你。各级别工资相差很大，普通员工4000-7000，主管8000-15000都有

挺好的，挺不错的工作，晋升前景大，工作中能学到挺多东西。挺好的，挺不错的工作，晋升前景大，工作中能学到挺多东西。挺好的，挺不错的工作，晋升前景大，工作中能学到挺多东西。