如果是对那种本地人并且追求安稳的来说这是很好的，比较稳定，氛围还可以，团队人员素质参差不齐。公司领导比较少见，直属领导主要看在公司的工作年限，年限越长越好，毕竟公司内部的各种弯弯绕绕都知道，可以带领团队获胜，

工作强度有点大，有时候要分管好几个项目，而且中层领导怕事，经常甩锅，挖坑的情况比较严重。上层领导有时候会瞎决策。

工作氛围紧张有序。管理严苛，每个人每个月要做量化表。与领导的有效沟通很重要，经多次重组，紧密抱团才能生存。有末尾淘汰规则和每隔几年的运动。

氛围还行，领导层比较官僚，关系户还是挺多，有关系的做错事也可以混着，没有关系的的就比较吃亏，各部门容易扯皮。

我所在部门领导不好，部门同事也不好，感觉领导能力不够，还没有自己的判断，同事还会在背地里打小报告，自己所有精力都花在工作上，结果……

氛围和团队跟别的公司也差不多，制度还是比较透明的，部门风格和部门领导风格关系很大的，公司领导很和善，也很有能力。

工作氛围严肃活泼，对，就这么矛盾。团队凝聚力还可以，大家都比较实在，少有勾心斗角的情况，关系简单直接。

氛围可以 大家都能够融入在一块 公司领导比较官僚吧 氛围可以 大家都能够融入在一块 公司领导比较官僚吧 氛围可以 大家都能够融入在一块 公司领导比较官僚吧