专员-助理-经理-高级经理-总监，专员8k，经理10-20k，总监年入30w左右，总体来说薪资待遇透明，而且考勤合理，和领导处好关系，都没啥事情的。

公司级别划分比较细，然后又3个晋升通道车间方面的、管理方面的、技术方面，我是技术的职级是7级检测工程师岗位，往下是技术员（P6、P5）、往上是高级工程师（P8待遇是主管待遇14薪），再往上就是副经理（10级），晋升机会还是有的，比较看重能力，能力不行人际也不行了几乎没有出头之日，熬时间也没用。

普工，组长，主管，能做到的大概是个吧，做的好也会晋升还不错，工资的话，有一般最低4000左右，好一点的七八千也有，当然那都是老员工了，做了很久很熟练的，新人大概四千多就不错的，工作强度比较大其他的也没神魔，

有组长，副主管，主管，经理， 晋升的机会不多，级别工资不知道 普工，有的有保底有的没有保底，组装笔是工资最低的，不敢相信，2019年还有普工只拿到2500的工资

岗位有财务 文员 人事 淘宝客服 网络销售 售后 ti 晋级机会等于没有 薪资待遇大部分5到8元人民币

普工，组长，领班，主管，踏实做的久的话，积极主动善于学习，和同事啊上级啊关系处理好晋升机会比较多，需要努力。

岗位分为普工，操作工，组长，领班，主管，晋升机会也是有的，干的时间长了，熟悉公司流程后就有机会晋升，工资大概5000吧