有五险一金，吃饭300还是280补助。没有其房不饿，交通补助他补助了。就是年假比较多。吃饭有2栋饭堂。比较多选择

五险一金，按照政府要求购买，每年有12天带薪假期，12带薪病假，年终奖得从经理级别才会有。其他法定节假日正常享受。

基本的五险一金，有生日聚会抽奖，但有时工作比较忙就没有时间去抽了，公司也有技能培训，便于提高员工的技能，其它的没有！

基本的五险一金，端午发一瓶脉动和一个粽子；中秋发两个月饼。 职员13薪。年会有时候有有时候没有。

没有太多其他福利，只是基本的五险一金，也有生日季度晚会，有抽奖。 有培训，不过有时候工作忙起来就没时间去了

上面所说的都有补贴补助。优于其他公司福利的，有比上不足，比下还是有余的。整体来说一般般，中上等吧。

公司有五险一金，房补，交通补助，公积金，还有免息贷款。公司创立了一个援助基金会，单凡员工本人或者亲属有重大疾病，基金会会拨款。

房补50.饭补280保险270房补饭补共计300多交通补助没有，过年有加餐，食堂饭菜一般年终奖2000元到3000元左右，请假容易要提前

五险一金，13薪，吃补贴，包住 五险一金，13薪，吃补贴，包住 五险一金，13薪，吃补贴，包住 五险一金，13薪，吃补贴，包住

五险一金 外租住房补贴 没有交通补助 有公积金 补充保险什么都没有 加班没工资 只能调休 五险一金 外租住房补贴 没有交通补助 有公积金 补充保险什么都没有 加班没工资 只能调休五险一金 外租住房补贴 没有交通补助 有公积金 补充保险什么都没有 加班没工资 只能调休五险一金 外租住房补贴 没有交通补助 有公积金 补充保险什么都没有 加班没工资 只能调休五险一金 外租住房补贴 没有交通补助 有公积金 补充保险什么都没有 加班没工资 只能调休