工作压力大，缺少人情味

此工作心得于 2017年10月10日发布在职时间：2017

工作心得[软件测试工程师]：: 公司发展迅速，初具规模，员工多为应届毕业生，因此基层员工之间人际关系简单，氛围融洽。基层领导大多为了自己的绩效考虑，缺少人情味，缺乏部门协作意识，任务优先级由上级领导关注度决定，出现问题容易互相推诿。公司仍属于创业型公司，因此有很多创业型公司的通病： 1、工作压力大，任务多，节奏快； 2、不强制加班但不得不加班，因此薪酬按工作时长算是比较低的，即使工作完成，准时上下班也被认为是不上进的表现，会有人旁敲侧击地提醒你需要端正自己的态度； 3、在完成任务的前提下，相比于工作能力和效率，领导更看重加班时长和表面文章，一点点小事都要制定奖惩制度； 4、喜欢赶鸭子上架，要求新员工快速上手，因此基层员工知识体系薄弱，离职率高，形成恶性循环。

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