面试形式为半结构化面试与无领导小组讨论，没有采用即兴演讲、辩论赛等新形式。考官比较友好，面试没有什么压力。

包括自我介绍、家庭情况、实习经历、大学成绩等。还有谈谈你对成功的看法、如果对项目小组负责人有看法，你会怎么办？

面试前5分钟收到短信告知会议号，并有电话通知要求立刻上线，进入会议后等待大概半小时才被邀请进入面试，只有一位面试官，主要问了三个问题，不需要自我介绍，基本在5分钟内结束。

1v1单面
共问了三个问题：
1、自己的优势及你做这份工作的优势
2、举办一个分享会，说一下你会怎么办？
3、你如何匹配这个岗位

1、自我介绍
2、如果让你做理财经理你会怎么做？
3、你会怎么开展你的工作？
4、针对实习经历提问实习过程
5、你怎么进行绩效考核，怎么制定指标？

1、自我介绍
2、如果让你做理财经理你会怎么做？
3、你会怎么开展你的工作？
4、针对实习经历提问实习过程
5、你怎么进行绩效考核，怎么制定指标？

因为疫情缘故，通过视频面试，面试形式四对一，都是半结构化问题，一般一个领导问一个问题，通过zoom软件，早上签到，到你面试时候会发面试链接给你参与面试

问题：
自我介绍
怎么看待尽力而为和全力以赴
实践和理论哪个更重要，请你阐述自己的观点
同事如果不赞成你的观点该怎么办
你觉得你应聘的优势是什么

结构化面试3V1，主要由两个面试官提问。时间很短只有五分钟，需要自己把握回答时间，无自我介绍

最近三年的职业规划，如何达到目标
优缺点
意向工作地点，是否接受调剂（简单说即可）
如果领导同事安排了多项任务怎么处理

我们一组八个人，四个面试官，题目是如何让共享汽车使用过程中更加规范化，针对问题提出解决方案措施等，我们小组讨论氛围很和谐大家先整理了一个基本框架后面每个人又进行了补充，最后进入二面。

面试官没有提问题，全程都在听和记录，有一个专门负责计时的HR，其他的都会有一个专门打分的表格，记录每个人的观点，全程40分钟很迅速。