笔试通过后3天后收到面试邮件通知,面试前一天需要自选上午/下午场,到了面试地点先填表写下基础信息,我去的那天下午场原定10人到场7人,按顺序进会议室,有5个面试官

先让你做一份自我介绍且包含自己家庭背景,2-3分钟.然后问你对国航有什么了解,你认为你的专业与该职位有什么相关性,如何应用你的专业知识到这个岗位,未来几年有什么发展规划,之后会有一个面试官用英语提问一个简单的问题 what's your biggest streth and weakness? 然后另一个面试官问你的期望薪资是多少.最后主面试官会问你还有什么其它问题

首先是安排在校园内的一面，会给一个自我介绍提纲，按着提纲要求介绍自己的相关情况就好了，然后面试官会根据你的介绍进行一些相关提问，同天参加了笔试。然后就是漫长的等待，突然收到了二面，和一面形式差不多，没有太专业的问题。

1.谈谈你对国航的认识
2.你的实习经历有什么收获，遇到了哪些困难？
主要是一些简历上的内容，没有太专业的问题，主要考虑你的实际情况和岗位是否相符。

因为疫情，所以是线上面试。
先登录一个腾讯会议号进行候考，然后等前面的同学面完，hr会发来一个新的会议室号码，登陆后是中文面试的会议室，面大概15分钟，然后再进入另外一个线上会议室，进行英文面试。

中文面试：自我介绍，然后就是围绕简历进行提问，比如：一段项目经历、对于综合管理岗位的理解等
英文面试：朗读一段英文片段，然后进行中文翻译，都是说出来的

通过校园招聘获得面试机会，是多个领导对一的面试。问了问家住哪里，在校项目经历，以及数据方面的技能。最后问了简单口语。

家住哪？离单位是不是很远？
家里人是否有在机场工作的？
如果遇到恶劣天气可能工作强度较高，是否接受？
简述对航空业的看法。

其实就是问了一些简单的问题，不算特别难的，很基础的，稍微有些专业课的问题，如果认真回答说肯定能过的

问了一些在学校的生活的问题，学习的问题，一些专业课的问题，为什么想来我们公司，有什么问题

笔试就是公务员的行测题目 不是很难还是蛮容易过的
一面先看一下外貌 然后设置了几个情景题目 最后就是回答些个人介绍里面的问题

3分钟自我介绍 五个针对岗位的半结构化提问 为什么选择国航 没有北京户口愿意来吗等等之类的