初试是10人左右一起面试，面试官大概5人，大部分都比较年轻，问问题的主要集中在其中两个人身上。首先是所有面试人员按照座位顺序自我介绍，之后面试官提问题，所有人可以轮流作答，暂时没组织好语言的可以先不作答。大概问了4~5个问题，都不是很难。主要是自己前期针对岗位和公司做一下准备，回答时不要因为觉得别人说的很好而怯场。
有面试官最后问我简历上说参加过排球比赛，有无获得过奖项。可惜的是没有获得。
（初试中间有点紧张，感觉自己表现不是很好，但是初试过了。猜测可能初试通过率比较大。复试未过。）
复试的形式和初试差不多，只不过一轮参加面试的人只有5个。初试和复试都是研究生和本科生都有。复试面试官主要是一个中年女性，应该是领导之类的。所有问题都是她一个人问。相对于初试，复试的面试官让人觉得更加和蔼，但是也正因为如此，如果不谨慎可能回答容易有失。

1.为什么选择本公司？（是行业巨头，前景好之类的）
2.你最看重的公司的两个特质？（看个人，一般都是回答）
3.针对个人简历问一下问题？
4.有问工作地点是否愿意调到广西之类的，有无男朋友。没有回答好，可不可以调都应该直接说清楚。最后说的是不愿意调地点。

开始先来简单的自我介绍，然后就简历上的内容进行提问，再由面试官就专业知识进行提问，最后询问未来打算，让你反问面试官一点问题，结束。

GIS的含义，如何实施，投影变换的具体步骤和方法，栅格数据和矢量数据的区别，GIS前景，个人未来规划。

投递简历后，相关hr联系，确定面试的地点。基本有两轮面试，第一轮hr面，自我介绍，工作地点、加班等看法；第二轮技术面，问项目经历，进而提问。

1.可以去广州工作么？2.有女朋友么？3.期望工资多少？4.请介绍项目。5.项目中遇到问题怎么解决。6.怎么看待加班。7.最大的三个缺点。

问了家庭住址，教育背景，实习经历，对自己未来的规划及兴趣爱好。
对期望的工作城市
对工作期望的薪资

自我介绍，问了家庭住址，教育背景，实习经历
从哪得到的信息，
对实习经历做一个描述，
平时兴趣爱好，
对期望的工作城市，

首先自我介绍，然后面试官问了很多关于简历以及自我介绍提到的东西，然后在面试的过程中，面试官还挺友好

有什么学生工作经验？
数据下载的地方有哪些？
你对技术支持的理解？
你对在哪个城市工作有要求呢？

问了很多问题，会对你的校园经历比较感兴趣、比较少问到技术和专业问题，也可能是个人原因。因人而异。

为什么想做产品
愿不愿意做管培
讲讲大学经历
等等吧，一系列问题，因为我个人校园经历比较丰富 所以问的也比较多