先做笔试题，模电数电基础题；完成后进行面试，问你做过什么项目，项目中碰到什么难点，怎么解决的；再问了一些个人老家等情况；

做过什么项目，这个电路的拓扑结构；碰到了什么问题，怎么解决的；对我们公司有什么想了解的吗？

投了简历，中午就收到了在线测评，下午就参加了一面，然后开始无领导小组讨论，半个小时，过程很和谐，然后就问你就觉得自己表现打几分，组员打几分，然后问你有什么优势

投了简历，中午就收到了在线测评，下午就参加了一面，然后开始无领导小组讨论，半个小时，过程很和谐，然后就问你就觉得自己表现打几分，组员打几分，然后问你有什么优势

括很多内容，有关于软件的，有关于操作系统的，我刚开始时并不都会做，因为涉及的内容比较多，所以我想这份考试卷仅仅是看你的长处在那些地方，只要把自己会做的题目都做上，不要空太多题目，应该就可以了，不一定要全部都会做。
接着是带去面试，面试的人是 跟你相关的项目组的老大，还有其他项目组的老大，如果对你感兴趣的话，老大们就会仔细的问你之前工作的内容和遇到问题解决问题的方法。

1.与我之前的工作相关的问题，比如传真的信号有哪些？因为那个时候我只工作了1年，所以问的题目都不是很难
2.请说出自己觉得解决问题最好的一次?

每组10个人，要求根据所发材料分析酒店营业收入下降的原因，结束之后第二天会通知单面，整个面试流程要持续三天。

面试官没有提问题，他们两个人就在旁边看着记录，然后结束以后介绍了一下单面的流程，就让我们回去了。

群面还好，就是10个人在一个小办公室分两组讨论；我们的问题是选出三个最符合好领导素质的词语。20分钟讨论，然后介绍，然后就回去等候。

1.你的职业规划是什么？2.你为什么未选择魅族公司？3.你自己能胜任你的职位吗？4.你最引以为豪的事情是什么？

去深圳分公司面试的，但是来不及参加校招面试了，我说我回深圳了，后面就让我去深圳面试。面试管不错，环境也还可以，只是太小了，只有一层楼的一半多，工作环境还行吧。

面试官很好，问了一些之前的实习，简历上的东西，后面觉得还不错，继续找人面了二面，问了一下java方面的基础知识，比如volatile, 泛型，线程，jvm内存等。后面觉得不错，就hr过来直接和我聊工作意向和offer的事情。