校招投简历，邀请到宣讲会一面。通知一面通过，部门负责人线上二面+线下三面，最后HR总监终面
面试官问的面试题： 主要基于简历出发，问过往经历。
其他必问：应届生的职业规划
HR问：在校学习情况；是否考公考研
宣讲会现场初面，二面、终面线上进行。初面就五分钟，问了一些简单问题，比如自我介绍、个人优缺点；二面是由一个律师面的，围绕简历问了一些专业问题和课程问题；终面问了一些个人情况，不知道为什么终面被刷了。
面试官问的面试题： 二面：学的某某课程具体包含了哪些内容，如果让你做一个法律检索你会怎么做，如果让你组织、参加一场谈判你会怎么做……
终面：觉得自己最大的优势是什么+个人、家庭情况
通过第一次校园面试后就接到群面的邀请，8个人的形式，围绕家具厂当中的管理问题进行讨论，最后需小组讨论得出解决方案；最后一次面试3V3，面试官是董事还有经理，三个人面三个应届生，主要是围绕简历内容提问。
面试官问的面试题： 最后一轮面试的时候3V3的形式，面试官即董事跟经理会问你宏观经济形式，还有针对你之前实习经历所得到的收获等提问，两轮面试下来没有给机会你提问薪水、待遇等方面的问题。主要工作内容也没有进行相关解释。
面试的人很多，要排挺久队伍的，面试官也很认真问问题，问题也很专业，现在投递简历进行面试的，还在等终面通知，希望一切顺利谢谢，早日找到工作。
面试官问的面试题： 面试官问题很专业，现场策划一个活动，促进销量，问你怎么策划，刚开始是面试企划专员的，面试官觉得我比较适合招商专员，负责组织具体实践性的活动
