来校园招聘时投的简历，当时投了简历，通知去北大宣讲会，说是现场会有面试。当时有事情没去北大，以为错过了面试。后来接到了面试电话。提前十分钟到，在前台等了，然后hr姐姐带我们过去进行群面。一组8个人，首先每个人做个自我介绍。接着，面试官会提问三个问题，大家可抢着回答，也可以不回答。接下来是四人一组，每组设计一款app产品，讨论10分钟。接下来讲给大家听，然后，对方组可以提出问题。以为一面结束了，感觉没什么希望，还是接到了二面电话。一对一，问了些实习经历，说了下他们做的事情，最后再确定你的意愿。面试结束了。感觉还是要有实习经历，并且能够有逻辑性的表现出来。面试官都很nice哦。

1，谈谈你对用户画像的理解？群面每个人都可以回答。,2，汽车用户有哪些标签？,3，怎么提升网站注册用户？,4，设计一款产品，你会怎么设计。分成两个小组。然后可以互相提出质疑。

两个面试官同时面试，首先自我介绍，然后深挖简历项目经理，因为没有相关实习就问了一些常规问题，产品经理应该具备的素质有哪些？你认为自己有哪些特点符合产品经理？

产品经理应该具备的素质有哪些？你认为自己有哪些特点符合产品经理？为什么想当产品经理?说说产品经理的日常工作。

十几个人在会议室，先是每个人自我介绍。 然后有大数据技术部主管A和市场业务部主管B向大家提问。 B问如果一个电商下单量突然下降30%，让你分析原因。 A问的是关于词频的hadoop的整个原理。 然后针对一部分人的个人经历，B会针对个人提出相关专业问题。 A的话问了平常是如何学习编程语言。 整个面试气氛挺和谐的，看中个人数据分析经验。

如果一个电商下单量突然下降30%，你觉得是什么原因；
词频的hadoop的整个原理.
平常是如何学习编程语言.

校园招聘时先集体收了简历，再等待叫到名字去面试，面试官很年轻，所以就很放松，聊得也很开心，最后面试通过了，还送我一张电影卡，下一轮面试的通知还在等待中

为什么不去四大？实习相关的问题。为什么选择我们公司

校园投递简历，第二天就让我去面试，什么都没有准备就过去了。
技术人员一对一面试，主要了解了在校期间项目，非科班出身看了看有没有基本的测试思维，然后就木有然后了

你觉得你是一个怎样的人？你认为做测试的工作什么样的特质比较重要？