一次面试，两名中国HR，先让用日语做自我介绍，然后根据简历提问一些问题。用日语交流。后半部分用中文，问了一下自己的未来规划，家庭情况，专业知识之类。面试一周之后接到2次面试的通知。
面试官问的面试题： 先做一个简单的自我介绍。为什么要选择我们公司。之前的工作都是做什么内容。有汽车行业的经验吗。父母是做什么工作的。有女朋友吗。有什么问题要问的吗。
先参加笔试笔试题目大致为行测+计算题+画图题
结构化面试+1对1面试
结构化面试分为，自我介绍，家庭情况，汽车行业的重要时间点等
汽车行业有哪些你觉得重要的时间点，你拿到了几个offer你是怎么选择的，混合动力的好处
面试前先进行一次简单的笔试，大概30min时间，笔试后有部门领导进行面试，面试官一共两个人，一个主要做笔记，一个领导样子的人主要提问题，感觉比较注重对公司的重视程度。
面试官问的面试题： 一共问了3个问题：1.做自我介绍，包括求职目标、期望薪资等。2.丰田作为日企，对比与欧美企业的区别？3.为什么选择丰田？
面试官人非常好，面试依次回答问题，包括自我介绍，竞争还是蛮激烈的
面试官问的面试题： 你的爱好，你的优势劣势经历的比较遗憾的事情，你分配的职位不满意你会怎么办？
5个人面试，有日本人翻译等，人力资源部，坐在他们对面无语。
面试官问的面试题： 为什么离职，自我介绍，问一些专业的知识面，包括设计及制图
