线下提交简历第二天安排面试，整个过程非常流畅，总体感觉还是非常专业的，一面我本以为是好几个面试官，后来发现是人力总面，后面通过会有专业面。
面试官问的面试题： 首先是轮流自我介绍，后续就是针对于你的简历单独提问，主要是看和岗位的匹配度，最后是问你觉得最有成就感的一件事
就是群面，然后问问职业规划，问问做了什么，做的东西跟这个专业有没有关系，很简单，给的薪水税后十万。感受是蛮多的。是通过校园面试得到的机会，所以很简单，社招就需要笔试。
面试官问的面试题： 就是群面，然后问问职业规划，问问做了什么，做的东西跟这个专业有没有关系，很简单，给的薪水税后十万。感受是蛮多的。是通过校园面试得到的机会，所以很简单，社招就需要笔试。
本次应届生面试，总共10个人，包括无领导小组讨论，和讨论后对每个人进行发问。
面试后可以提问。
总结：群面时多发言，其他面试问题都很常见
无领导小组：10个描述人的词，选5并排序；重点加分项：逻辑思考、分类能力、找突破口
单独提问：评价自己；给自己打分；如果成立1个结构小组，还有2个人，在场的你选谁；意向城市******
提前一天通知去清华面试，8个人一组进去无领导小组面试，首先自我介绍，然后无领导小组讨论，最后根据讨论问一些问题
面试官问的面试题： 先是自我介绍，之后是无领导小组，给了一个关于广州地铁设计院发展相关的讨论题，之后最后根据讨论结果问一些问题
当时是六个人一组进去面试，对面坐着两个hr和一个副院长，每个人自我介绍，然后说明下自己的核心竞争力及选择广州地铁的原因，说完后hr针对每个人的简历稍微稳点简单的问题，整个过程没有问及专业知识。
面试官问的面试题： （1）说说你的家乡、以及你本科和硕士所呆城市给你的感觉是什么样的
（2）你平常都是怎么学习的
面试官提的问题：
1.自我介绍
2.遇到的困难
3.最欣赏的人
4.对物业的认识
5.对自我的评价
面试官提的问题：
1.自我介绍
2.遇到的困难
3.最欣赏的人
4.对物业的认识
5.对自我的评价
