辩论一组通常是十个人左右，拿到辩论题目后会有几分钟的思考时间，然后分别是自我发言—自由辩论—总结发言。我当时的辩题是互联网金融能否取代传统金融。辩论的时候有几个注意点，一是要注意礼仪，发言的时候也要注意顺序和措辞，尽量让面试官对你的印象好一些；二是要注意发言的逻辑性，发言未必需要长篇大论，但一定要切中要害；三是要注意控制好自己的发言时间。 辩论结束出场会送一份伴手礼，我当时是南京银行定制的本子、笔和充电宝，在这些细节方面南京银行是比较用心的。

为什么要选择南京银行
讲一下你的社团经历
面对银行的营销压力你会怎么做
讲一下对南京银行的了解
你有什么兴趣爱好

一面是线上面试，形式为无领导小组讨论。二面为线下面试，形式为半结构化面试。去南京面试可以申请面试补贴。

按照简历提问。面试官手里会有一份当时你网申时填的简历，按照简历里的内容提问。还有，面试官很和善。

上午第一轮是无领导小组讨论，问问相关的问题，下午是技术面试，问专业知识，比较杂，什么都会问，排队比较多

信息安全有哪些，？还有一些加密算法之类的东西，还有就是数据库、网络、数据结构什么的都有

一面是无领导，二面是，问我对南京银行的了解，实习过程中学到了什么，个人的兴趣爱好，获得的一些奖状，总体感觉答的还不错，都有提前准备，希望能有好消息。

问我对南京银行的了解，实习过程中一面是无领导，二面是，问我对南京银行的了解，实习过程中学到了什么，个人的兴趣爱好，获得的一些奖状，总体感觉答的还不错，都有提前准备，希望能有好消息。学到了什么，个人的兴趣爱好，获得的一些奖状

流程：
群面：3min读题，1min个人发言，6min讨论，3min总结
单面：自我介绍，简单提问

群面是一个酒店改进建议的case，对给出的几个选项排序，然后无领导小组讨论
单面类似于结构化面试，有几个面试官坐一排提问，自我介绍、过往经历

面试总共分为两轮，第一轮是HR面，重点是考察你的求职意向，为什么选择南京，为什么选南京银行，意向岗位是什么；第一轮之后HR根据意向和简历会推荐一个适合你的部门，然后就等待二面。二面是有推荐部门的经理直接面试，这个就因人而异，不同部门问的都不一样。

为什么选择南京，为什么选南京银行，意向岗位是什么，老家是哪里的，有亲人朋友在南京吗
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