面试很简单，都是一些基本信息，也没有问专业知识，反正就是很简单，就和普通人聊天一样，很轻松，不用紧张。

个人介绍，家庭成员，还有就是你对未来的职业规划是怎么样的，主要是考虑你的稳定性，因为工地比较缺人，没有问过多其他的问题。

面试中我们10个人依次做自我介绍，然后问一些专业问题，个人家庭情况，对离家远有什么想法，对工资随待遇有什么要求等 然后签到三方协议

1. 钢筋锚固长度的规定。
　　2、梁模板模起供高度。
　　3、混凝土道路施工有什么么特别注意的地方吗?
　　4、施工现场用水量的计算依据。
　　5、外墙裂缝的产成原因?
　　6、你所知道的材料预控措施有哪些?
　　7、讲一讲你的工作经历，以前从事哪些项目的施工?
　　8、土建/装修施工有哪些工序?
　　9、给你个案例，你会如何做施工部署?

　　10、某工地夜间施工，发出的噪音影响到附近居民的休息，居民多次同工地交涉后无效，怎么办?

面试挺简单的，首先是自我介绍，我没准备好，挺尬的，问了一下实习经历，然后问了专业课都有什么，问了一些家庭情况，是否愿意吃苦，是否能接受到处走，也问了我一个关于物资调用的问题

是否能接受离家很远的工作，是否能吃苦，了解这份工作吗，谈谈对于物资的了解，如果有一批紧缺的材料，前面着急用不然可能会耽误工期，但是还没有经过质量检测，如果你是负责人，你会怎么做决定

校园宣讲会之后现场收取简历，HR现场筛选简历并进行面试，四人一组，两个或三个面试官，虽然意向岗是法务岗，但是中铁招法务较少，所以法学进去应当是综合管理岗。

首先是自我介绍3分钟，个人基本情况以及家庭情况，然后就根据简历问了较为简单的问题，以及工作的流动性比较大，能否接受。

面试过程为网上面试，群面价格面试官，几个学生，在一个视频会议里，一个主要主持人会依次对面试学生进行提问，主要询问基本情况与职业规划，都会问一个能不能接受长期在项目上，全国出差。

1、首先是自我介绍。
2、专业知识
3、怎样看待长期出差主要询问基本情况与职业规划，都会问一个能不能接受长期在项目上，全国出差。

一轮面试，第一天投递简历，第二天打电话问有没有时间，有时间直接开始视频面试，打的是QQ电话，感觉有点不太重视，不过这种工程类的主要看性别，能按时毕业就行，对成绩要求不是特别高，还有就是能吃苦

对项目具体工作有没有了解
能不能接受跑项目
作为女生以后成家了还能接受继续在外地工作吗
能不能吃苦