一面记不清了，应该是自我介绍然后聊了聊项目
二面主要问了自然语言处理和推荐方面的知识，对用户建模问的比较细致
三面主要就是总监和hr面，问了问平时的工作，工作地点的选择
一面记不清了，应该是自我介绍然后聊了聊项目
二面主要问了自然语言处理和推荐方面的知识，对用户建模问的比较细致
三面主要就是总监和hr面，问了问平时的工作，工作地点的选择
详细问了所做过的项目，但没有问具体技术问题详细问了所做过的项目，但没有问具体技术问题
面试官问的面试题： 详细问了所做过的项目，但没有问具体技术问题详细问了所做过的项目，但没有问具体技术问题
面试准备的相对来说比较充分，是视频面试，由技术总监面试，在面试前有注意过技术总监的个人信息，所以比较了解可能会问到的问题。
面试官问的面试题： 首先问了简历上的相关经历，包括实习经历和毕业设计，还问了一些数据分析常见的算法的问题。。。还有一些数据库方面的问题。
12个人一组，主要是采取群面的方式，最后有5人通过。主要是在面试过程中，要多说点有用的话，而不是乱说。
面试官问的面试题： 让选出一人总结下，并提问还有其他人有总结的地方么？
通过校园招聘投了简历，没能去参加宣讲会和笔试，还是通知了面试：周六下午五点。去的时候挺多人在等。由于面试官不够，单面变群面了。七个人首先自我介绍，然后给个题讨论：销毁过期速食遇到饥民，还有个记者报道……很快达成了一致，挺顺畅的。然后又问了些简历上的问题，然后说会通知通过的人继续面试，就被赶出来了。一起去吃饭的半路，通知回去二面。等了一会儿，开始单面。问了问简历，然后可能觉得专业能力有限，就问了问大学学什么了，会编程吗，然后说可以从开发做起，就跪了。
面试官问的面试题： 实习工作做的是什么，是否会编程，凭什么胜任，对职位的理解
1、首先是群面，人特别多，15个人一个小组，讨论一个APP推广方案，我们小组表现的不太好，领导和计时员都没进复试
2、复试时笔试，有单选多选和简单，选择题主要由行测题和运营相关知识组成，简答题就是问你怎么做前期调研和看图分析
3、单面，还没去
1、自我介绍
2、你的简历上的实习经历
3、对运营的理解
