没什么都是问一些基础问题 毕竟是销售 主要还是看后期工作的能力 面试过程都是一般销售公司的普遍问的问题。
面试官问的面试题： 你为什么选择来安徽网新
因为到时你们公司来我们学校校招过，当时是叫我在六安上班，我的想法是换一个城市，所以毕业后来到合肥这边的试试看自己能不能胜任。
HR开始就让我自我介绍了一下，然后问我在学校有什么实习经验，又问了我们对他们这个活动有没有提前了解，还有就是对未来的打算与规划，最后问我有没有问题想要询问的。
面试官问的面试题： HR开始就让我自我介绍了一下，然后问我在学校有什么实习经验，又问了我们对他们这个活动有没有提前了解，还有就是对未来的打算与规划，最后问我有没有问题想要询问的。
通过校园实习招聘宣讲会，笔试通过后获得面试机会，面试是单面的形式，面试主要问了专业相关知识，成绩，实践经历等等，结果还没出来，感觉还好
面试官问的面试题： 先自我介绍一下。进程间的通信方式有哪些？线程与进程的区别？动手能力如何？做过什么项目？
我们是校联一起去的，网新每年都会开展针对大三学生开展的百度一夏活动，我们十几个一起去的，让我们简单的做一到三分钟的自我介绍，然后面试官针对你的自我介绍提出一两个问题。
面试官问的面试题： 让我们轮着上去做自我介绍，然后根据你的自我介绍针对性的提出一到两个问题，比如你在学校兼职中遇到的困难，如何处理啦等等。
面试前有点紧张，第一轮是HR进行面试，第二轮是百度客服部门总监面试。好在面试前对公司的内容进行了查阅，见到面试官后便没有那么紧张了。
面试官问的面试题： 你对百度了解多少？为什么选择百度网新？如何看待互联网+行业及前景？面试前要先了解下公司的基本情况，再加入自己的看法，回答问题不要卡顿就好。
过程比较简单，自我介绍，然后问了挺多的问题，一共两轮，先是专员，然后是经理。
面试官问的面试题： 为什么不考研，为什么选择我们公司，对待加班和压力是什么看法
