自我介绍 工作意向 优缺点 未来职业规划 对工作的认识 等
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在之前参加了铁汉的宣讲会，是在北大刘水楼参加的，楼是董事长捐给母校北大的。宣讲会去了大概五六十号人，除了北大也有别的院校。之前网申，现场交了简历，大概五天之后收到面试通知。当时面试的人有20人吧，是单面，不同岗位有不同的面试官，但是不知道为什么那边显示我是应聘旅游生态的，让我简单说了一下自己想法，并说这个岗位可能需要专业性比较强的人，并建议我有回老家工作的意愿吗，我说有，说新疆新开了分公司把我的简历给新疆看看让我等着，等了20分钟吧，说新疆老总同意我去，并给我给了两方。后来我决定不去了，最大的问题并不是对新疆不满意，而是铁汉与我们沟通不及时，我想了解新疆现在的项目与情况，一直没有人联系我和我沟通，就是让签三方。
面试官问的面试题： 其实我都忘了提啥了，就是按着简历了解了一下，问了些简历上的问题，问我对回家工作有意愿吗。
基本根据简历提问，一对一压力面的形式。首先让你自我介绍，我之前准备了，差不多说了3分钟，时间控制的还可以，面试官西北区域西安市场拓展的经理吧，男士大概30多岁，态度很好，就是根据简历问了一些基本问题，因为我当时意向城市是深圳，不知道为啥给我调到了西安，我表示准备长期在深圳发展以后，基本就凉凉了
面试官问的面试题： 是否愿意来到西北区域的中心西安发展？工作需要经常性的长期出差能否接受？能不能喝酒？市场拓展工作很辛苦能否接受？
直属领导面试大家洽谈都很愉快，在面试行政中心的Z总时，奇葩上线了，暴发户的嘴脸一直吹嘘公司是了不起的大公司，福利好、待遇好大家都眼红想进，然后开始贬低自己的下属，又开始吹嘘老板买了两层办公楼之类的（深圳公司拥有自己一栋办公楼的公司应该多如牛毛吧），真是不太明白那种小市民的优越感是从哪里来的
面试官问的面试题： 家庭情况
学生会任职经验
实习情况
为什么没参加秋招
能不能适应经常出差
能不能吃苦
有没有什么问题想问面试官
湖大春招，登记人员比较亲切。本来申请的是管培生，不过据说在线测试要达到70分以上才行。面试官是男的，不是富有表情的人。问了不少关于学生会的经验，告知我他本人是项目部门主管。我应聘的职位是项目经理助理，工作内容主要是项目洽谈衔接方面的事情。当时感觉氛围有点冷淡，出来时候感觉一般，不过第二天通知我录用了。
面试官问的面试题： 家庭情况
学生会任职经验
实习情况
为什么没参加秋招
能不能适应经常出差
能不能吃苦
有没有什么问题想问面试官
在湖大进行的面试，因为是春招，有很多人，有本科生也有硕士研究生。感觉面试官比较严肃和高冷，当时第一志愿不是项目管理组，是后来给调过去的，当时给吓了一跳，因为丝毫没有经验。很紧张。
面试官问的面试题： 第一个是介绍一下你自己。我当时就主要回答了自己大学本科四年的学习情况，科研情况和一些学生会工作情况，还有一些奖励。
第二个问题是评价一下你自己。这个问题真是戳心，因为不是很知道他想听的是什么，然后就随便说了一下，感觉答得并不好。
第三个问题是你对项目管理组怎么看。这个问题是高潮，但是吧我真的不知道项目管理组具体是做啥的
