先是线上笔试 通过了之后一面技术面 因为是女面试官 比较温柔 全程感觉比较轻松 问题也没有很难 都是一些测试相关基础问题 两天后就收到二面hr面 自我介绍都没有 就聊聊天了解了一下基本情况 剩下都是我在问她

1.自我介绍 2.对公司的了解 3.为什么选择软件测试有什么优势 4.对软件测试的理解5.软件测试分类、流程 6.测试用例设计方法 7.对linux有没有了解（记一些常用命令行就够）8.对数据库有没有了解（sql语句增删改查）9.对微信登陆功能如何测试 技术面大概就这些问题 hr面基本就是聊聊天看看你的情况到岗时间什么的

投了简历一周内就收到hr的面试邀请，面试时间是下午16.00，只有一个面试官面试

刚开始就是问一些简历上的内容，然后就问会不会使用creo建模软件，之后又问了感觉多久可以学会使用

首先是线上笔试，需要开摄像头，然后是线上一面，一面主要问一些软件测试的基础知识，难度不大，二面也是问了为什么选择软件测试以及之前测试的项目。

一面主要问一些软件测试的基础知识，比如测试用例方法，测试步骤等，难度不大，二面也是问了为什么选择软件测试以及之前测试的项目。

先笔试，再技术面，再人事面，都是1v1.差不多2h就能完成。
笔试题目对应届生不友好，涉及到很多公司行业专业知识。

客户有问题怎么办
你对海外技术支持的理解
对摄像头有了解嘛，平时有没有了解过安防相关的知识

校招 先是笔试，做开发的应该是同一套题目，不久就打电话通知面试。公司在富阳，公交不报站停车所以面试迟到。一对一面试，先是HR,感觉很年轻也很亲切，大多都是她在讲公司的状况我在听，像背过一样和宣讲会的时候说的差不多。接着是技术面，就问了一些关于实习的问题以及以后想从事哪个方面，智能家居、安防还有个什么忘记了。

能不能接受加班？
什么时候能来实习？
以后想从事哪个方面的开发？
你还有什么问题想要了解的？

先技术面，问你java的一些基础和各种android知识，并要介绍自己android作品的实现。后hr面，然后等通知

你理解的java多态是什么？java基本类型有哪些各占多少字节？进程与线程关系？android activity各种生命周期？用过哪些框架？