由于校园招聘简历太多，我是被技术经理通过51job查找的简历，早上接到电话，下午3点在腾讯会议做一个视频面试。首先面试官让我做一下自我介绍，然后我叙述完后，面试官向我介绍了公司的具体情况。接下来开始进行技术面试。整个技术面试持续了大概40分钟，谈了很久。由于我是有ie证书的，面试官也针对路由交换这方面给我精心准备了我比较熟悉的问题，这点我非常满意。问题基本围绕OSPF，BGP，MPLS VPN。面试官人很不错，很稳重，我不会的点，他也给我讲解一下。
面试官问的面试题： 1.OSPF和ISIS协议的主要区别
2.OSPF的关于区域的要点有哪些（stub,nssa,totally stub,totally nssa,虚链路）
3.BGP的选路原则有哪几条（13条，我只记得前9条）
4.BGP实现IBGP防环的机制，BGP实现EBGP防环机制
5.MPLS VPN的单域基本模型配置逻辑(MP IBGP)
6.MPLS LDP标签的分发过程
7.讲述标签分发的方式：自主分发和按需分发
8.MPLS VPN多域的配置逻辑（MP EBGP）
校招应届生，先到现场给一张卷子笔试，很基础的题，做完后hr联系面试官下来面试（hr甚至当场改卷），有两个技术官，30分钟左右技术面
面试官问的面试题： 看个人简历提问，会根据简历上的个人特长和项目经验提相应问题，面试官都很好，不会故意刁难人
腾讯会议直播面试，由于疫情原因所以是线上面试，通过校招的途径联系上的，电话通知面试水几个字。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面试官问的面试题： 项目影响最深的地方，遇到什么困难
线程，线程池
redis基本类型
缓存击穿
多线程锁
悲观锁，乐观锁
mysql的特性，四个隔离级别，mysql用什么隔离级别
ioc aop
springboot的核心组件
索引失效
都是基础知识。
去大公司面试态度一定要谦虚 说话思路一定不能混乱 所以去面试前针对自己写的东西做很多次复习 一定要清晰的说出自己会的东西 如果曾经有亮眼表现的 例如做过很突出的性能优化的或者写过很叼的工具那种 记得再去复习下 没有的话别学我 硬编 态度谦逊点说没有吧 还有一点 稍微复习下数据结构 例如像上面说那些标准库的数据结构是怎么实现的 虽然这方面问得不多 不过答上了应该能加点分
面试官问的面试题： 你以前公司用的什么数据库呢？对于数据库你了解吗？
后面我就问你还有什么问题要问我的吗？
先笔试，然后他们会现场改卷，基本上笔试只是一个噱头，大家都有机会面试的。就一面，然后等通知，过两天他就叫我去签约了，但是工资不高，所以最后没签
面试官问的面试题： 面试官人很好，他问我内存不足怎么解决，viewpager如何实现动态加载，冒泡法怎么实现，什么是平衡二叉树，还有看我的一个项目，问我那个页面是怎么布局的。然后叫我问他问题，我就问他公司的培养计划，以及他们公司开发Android的水平是怎样的，我觉得这两个问题问的还不错，大家可以试试。面试过后，面试官跟我握手，并且送我出去。
自我介绍，简单问了些简历上的东西，有没有校园社团经历，是否做过微信运营之类的，最后问对我们公司现在在做的sap项目有了解嘛
面试官问的面试题： 自我介绍，简单问了些简历上的东西，有没有校园社团经历，是否做过微信运营之类的，最后问对我们公司现在在做的sap项目有了解嘛
