1、获得面试机会方式：校园招聘；
2、面试是群面，有HR，也有主管；
3、业务拓展岗其实就是销售岗，面试官有问对消费金融有了解吗，比较多问行业信息，对简历也有深挖。
面试总体还是比较简单的，都是很常规的问题。但因为我刚开始对这个岗位不是很熟悉，不知道是销售岗，所以面试时透露了不想做销售类岗位，故没有收到反馈。

1、先自我介绍；
2、未来的择业方向；
3、你的政治面貌是什么呢？
4、你对消费金融行业了解吗？你对北银消费有什么了解吗？
5、你说说你的优势和劣势吧，优缺点，简单的介绍一下。
6、你的期望薪酬是多少呢？

校招初面1v2
是业务的领导和大领导，主打个人基本介绍、职业规划、对业务的理解、家庭父母做什么的、能不能接受加班等，整体过程比较轻松

1.对消费金融的理解
2.职业规划
3.能否接受加班
4.是否反感做前台销售工作

笔试做卷子，面试群组，终面电话通知，整个过程就是走程序，面试官问一些关于消费金融的常识，了解，自我介绍等。

为什么来这里应聘，之前学什么专业，你对消费金融的了解，性格如何，优点缺点，期望的待遇是多少，你对北银消费的了解。

先笔试，笔试的是公务员的考试，行测，图形，还有一到简单题，很简单，不是很难，提两很大，刚刚好做完

三个面试官，一个问题：介绍下自己，
说下自己优点
不用说简历上的，简单介绍自己。然后最后说下自己的优势吧。

面试总共分两轮，第一轮是群面，第二轮是总部办公室负责招聘的人员进行视频面试。主要是自我介绍，家庭成员询问，还有提问问题，以及三年规划之类的

一、自我介绍
二、你近三至五年的职业生涯规划
三、在学校有没有参加什么竞赛之类的
四、家庭成员关系

这是二面，首先是一个小时四十分钟的笔试，主要是行测和金融的基础知识还有个800字的申论，申论写的是互联网金融下消费金融的机遇和挑战，在笔试过程中，按顺序一次两个人进行视频面试，是北京总部的HR，首先进行自我介绍，然后根据简历提问一些问题

1、自我介绍
2、你为什么不考研
3、父母对你的找工作的态度