一面是基本信息面，自我介绍，问你家庭情况，有没有offer，在校经历
二面是关于职位信息面，自我介绍，为什么当销售，销售前景怎么样，公司怎么样，有什么能力做销售

有什么特长
承受压力能力怎么样
对出差有什么看法
对加班有什么看法
当销售会长期干下去吗

获得面试机会：通过校园招聘投了简历之后，通过笔试，过了一周多接到面试通知
面试轮次：第一轮
面试形式：单面hr面
首先进去做了一下自我介绍然后问了我一些在校成绩和成绩排名

做完自我介绍和在校成绩然后是问我在学校组织了哪些活动，然后在过程中遇到了哪些问题并且自己如何解决，问我对公司了解多少，对公司产品最熟悉的是什么？然后问我如果马上项目要截止了，你又不会做然后如何解决。

先是一个公司内的普通人力资源管理专员来和你交流，主要的内容是关于你大学的专业和简历上面的内容来的，问你一些简单的问题。然后等了一会应该是经理一类的高管过来问的问题，主要还是和简历相关，再问你为什么选择这个工作。

第一，就是让你自我介绍，做完简单的自我介绍之后，会问你相关的专业问题，和你大学学习的内容，然后问你为什么选择这个岗位，还会问你有什么爱好啊，平时还喜欢干什么啊，或者平时喜欢看什么书之类的问题

面试过场是比较轻松的，一共三轮面试，笔试，人事hr，技术部面试。笔试过场没什么可以说的，就是考验一些基础的专业知识，人事那边是正常的交流，相互沟通，过程很轻松，技术部面的话是电话面试，大概十分钟这样子

你的所学专业，你的意向工作环境，你的发展规划，以及一些专业知识，比如功放，三极管和mos管之类的问题

ITC的HR到学校进行招聘宣讲
当场面试
宣讲会和面试一共持续了五个小时 两个HR分别进行两轮面试

先是询问意向岗位
英文自我介绍 对自己的自我介绍打分
国际贸易中的FOB和CIF的区别是什么

1、如何获得面试机会？
HR联系
2、面试过程：
先是2个HR面试，然后是1个HR一个经理面试
3、是否被录取？
已被录取
4、感受如何？
感觉该公司加班文化较严重，压力可能会较大

1、自我介绍
2、为什么选择销售
3、需要进行销售的产品价格很贵，需要怎么向客户进行推销？（该产品贵的价值不体现在用户体验或者使用年限，而是体现在用户的利润）
4、期望的薪资