先让自我介绍了解一个大体的个人信息，根据简历问问奖学金，成绩排名和四六级等技能证书，家庭情况以及你和家里人是否对工作地点有要求。聊天的形式，不用太紧张，真诚就好。

校园里最困难的一段经历如何解决的，对qa的工作理解，最吸引你的地方，有没有男朋友或者女朋友

公众号投递简历-线上测评-线上一面-线上二面
面试形式：单面
面试方式：视频面试
整体来说印象还不错，HR非常友善

1.自我介绍和建立相关问题
2.对质量管理岗位的理解
3.QA还是QC，为什么，自己对QA QC的认识

HR打电话初面；
全中文经理面试：会根据简历及回答深挖细节，总时间约40min；气氛较轻松。
提到的问题：
药品超温的处理？
GCP的定义；CRA的职责；如何处理沟通问题，等。

药品超温的处理？
GCP的定义；CRA的职责，需具备的品质；如何处理沟通问题；面试者的优点及缺点

两轮面试，第一轮是业务部长电话面试，问了一下为什么不考研，为什么不在家这边找工作，还问了两个分析的问题。

第二轮是hr面试，聊了一下公司福利，期待薪资等方面的问题，面试官很亲和，没有什么为难人的问题。

先通过Hr投简历，现场也投了，然后后面面试，Hr会询问一下个人的基本信息，如果一切顺利会推给部门经理面试。
当时我和我的另一个同学一起面试。他很放松而我过于严肃，被面试官建议不要过于严肃和紧张

整个过程中我没怎么说具体的内容，HR也没有故意问我，我整个人非常紧张姿势和肢体语言非常严肃，只问了一些基本的对职业了解，和会如何发展职业还有考研的问题。

先是简单的自我介绍 问了许多平时实验细节的问题先网上投递简历，接到面试通知后去面试，注意形象，穿职业装，给人干净利落、整洁大方的感觉，面试第一印象很重要。面试过程中注意沟通能力、表达能力和应变能力良好地发挥，不能过多地向面试官提问题。

为什么选择扬子江对扬子江的了解 说明自己的性格爱好获得奖项展现自我，要选择的职位，专业优势，对未来的期望你为什么选择做QA
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