面比较简单，简单问了问自己的学校经历，然后谈了谈自己对策划工作的想法。敞开心扉很开心的进行了交流。
面试官问的面试题： 能否接受外调？
因为这份工作需要跟随项目出差，所以对于是否能够外调，是面试官关注的比较重要的一点。
很难得的一次机会！也是不经意间得到的这么一个面试机会！本来是陪女友面试！而且选择的职位是置业顾问，最后突然间就了解到还有个地产策划！跟主管人员商议了几句话！就给了这个本不属于我的面试策划的机会！而且成功！可惜的是策划对于我来说只是一个兴趣，却不能把它当做工作来做，最起码自己面临即将走出校园而且刚开始工作，没有勇气去这样做选择！
面试官问的面试题： 对地产行业了解！还有一些校园工作问题，在校园都参加什么活动，组织什么活动，是怎么去组织的！
首先是结构化面试，2个面试官，问了大概10个问题左右，我们组12个人，面试官提出问题后谁想好了谁先作答，问题都很基本，之后过了2天得到通知让去第二轮面试，一对一和第一次问的差不多但是更贴近工作一些，感觉还可以不是很难。
面试官问的面试题： 首先做一个简单的自我介绍
对自己如何评价？
大学当中印象最深的一件事情假如获得工作机会
假如获得工作机会想在哪里工作？
先结构化面试，然后经理面试，过程比较紧张，招收的人不限性别。
面试官问的面试题： 自我介绍，如何评价自己，如何看待工作，对于工作地点的要求。
通过校园招聘面试成功的，面试只是问一些简单的问题，
面试官问的面试题： 为什么选择这家公司，问什么面试本职位
先是自我介绍，然后面试官提问，结构化面试，三对三
面试官问的面试题： 你的社会实践经历，你能给公司带来什么，对你影响最大的一件事
