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北京万集科技股份有限公司校园招聘面试经验(共34条) 最近更新时间:2023-11-13

2022-09-02 | 校园招聘
面试过程:

正常问题,基本都是前端三件套和相关框架项目的问题。1.vue和react区别
2.深拷贝,浅拷贝区别,实现方式
3.vue路由的两种模式
4.vue响应式原理
5.ajax同步异步区别,使用场景
6.requirejs核心原理
7.document.write和innerHTML区别
8.编写高性能js代码需要注意哪些事项
9.es6新特性

面试官问的面试题:

10.computed和watch使用场景
11.v-bind和v-model区别
12.vue通信方式
13.微任务和宏任务区别
14.什么是跨域,怎么解决跨域问题
15.事件委托是什么?
16.websocket
17.tcp和udp区别
18.水平垂直居中实现
19.重绘重排区别,什么属性引起重绘,什么属性引起重排
最后问了问期望薪资

2021-11-12 | 校园招聘
面试过程:

来学校宣讲,线下投递的简历,过了大概一周约定面试时间,约了三天后。第一面技术面,主要是让我介绍自己的项目经历,问了问项目里面的东西,基本没有问其他的内容。然后过了三四天说通过了,安排几天后二面,二面是综合面,问了问在生活和工作中的印象深刻的事情,诸如此类吧。然后第三天说通过了,又过了三四天给了offer

面试官问的面试题:

自己在研究生阶段做的实际的项目内容
项目里面的一些细节单独拿出来问了问
综合面试问的都是一些生活工作的问题,没有技术问题

2023-11-12 | 校园招聘
面试过程:

首先没有自我介绍,直接开始针对简历进行提问,整体面了二十分钟,问题包括自己的项目细节和一些电路的基础知识。都有涉及

面试官问的面试题:

问了项目中:
认为设计的最复杂的部分是哪个?展开详细介绍。
项目中遇到过的最难的问题是什么,详细介绍
开关电源的噪声来自什么,开关电源的纹波来自什么
反问

2021-10-16 | 校园招聘
面试过程:

投递了很久之后,突然收到第二天面试通知。
使用腾讯会议面试,面试官还是比较和蔼。
面试的是软件开发,智慧基站方向的。
面试过程中主要还是问了项目、C++语言的一些基础还有计算机网络相关的内容。
自己属于机械工程,面试软开,还是有些捉襟见肘吧

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、自己的两个项目介绍,使用了哪些理论方法,实现了什么,用的工具语言等等
3、TCP、UDP的区别、能发送数据的大小
4、C++里面的引用介绍一下
5、Linux系统了解吗
6、了解vector相关的结构吗?clear函数的作用
最后介绍了部门的情况及相关内容。
总体来说,问题偏基础,对我这种基础不大行的,还是有些吃力

2017-10-12 | 校园招聘
面试过程:

9月24来我们学校宣讲,当时看了一下基本上都是招的研究生岗位,因为是北京万集的武汉研发分部,所以基本上都是研究生,本科生岗位很少,只有机械工程师岗位和系统集成工程师岗位招本科生,当时人很少,记得参加系统集成工程师笔试的只有四五个人,笔试考了太阳能电池等方面的知识,现在记得不是很清楚了,有点难。没想到最后居然收到了面试通知,由于时间冲突去不了,也没有提前通知公司,结果下午hr小姐姐打电话过来问我为什么没有去,后来又喊我第二天去面试。感觉hr人很和蔼,不好意思拒绝,于是第二天就去武汉万集公司本部面试了,进行了两轮面试,每轮都是两个面试官,一个人力和一个技术,先自我介绍后,两个面试官相继问一些问题。由于是第一次面试,有点紧张,然后就没有了然后。

面试官问的面试题:

第一轮面试,先叫我做自我介绍,然后技术官问了我对继电保护方面的相关知识,还有用继电器搭出一个电机正反转需要用到哪些东西,空气开关,PLC等的知识,人力官问了一些家常话题,比如希望在武汉长期发展吗之类的。
第二面,由于我是第二天去的,面试的人很少,进行完第一轮,等了十分钟就进行第二轮了,也是一个人力和一个技术,技术官问了电路模电方面的知识,比如在什么场合下使用电压跟随器,为什么要采用三相电路等等,人力问了我的家乡,还说明了这个工作压力较大,要求具备各方面的知识,问我有没有心里准备,最后问了我的期望薪资。

2016-09-10 | 校园招聘
面试过程:

如果父母反对你离开家庭,你又听从父母的意见,大可不必去应聘外地的单位。如果不反对,也必须事先和父母商量。在回答这一问题时,你可以告诉对方,你和父母商量过,以示你的应聘是很慎重的。当然,你应该主要强调你的态度,以免被认为是一个没有主见、不能独立决断的人,即还是一个没有长大的孩子。

面试官问的面试题:

充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。中国人讲究谦虚,面对国有企业或三资企业的中方面试者,切不可给人狂妄的感觉。介绍缺点时最好从善意的角度介绍。因为有的优点换个角度就是缺点,有的缺点换个角度也是优点,可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍自己的缺点。当然,如果有不可隐瞒的缺陷,不应该回避。比如曾经受过处分,应如实介绍,当然可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。总之,介绍优点,不可狂妄;介绍缺点,也不必紧张不自在。要给对方一个客观公正、勇于自我反省、能够清醒地认识自己的印象。所谓人贵有自知之明。

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