卡姿兰面试的过程效率还是很高的，宣讲会后第二天就进行笔试，笔试过了第二天进行面试，内容为一分钟自我介绍+一分钟即兴演讲（我的题目是从唐僧师徒中选一个作上司以及理由），紧接下来就是群面，题目都比较常见。群面结束第二天就是终面，和销售副总1on1交流，大概聊了半小时多，问题也很常见，个人规划啊，优点缺点啊之类的。最后晚上就给发offer，但是没过，感觉自己准备的比较充分，但是销售副总可能觉得我的性格比较温和派，不太合适吧。

个人规划是什么？
自己的优点缺点是什么？
你觉得努力和能力之间有什么关系？
你做过什么冒险的事情吗？
喜欢看书吗看过什么书？
你期望的工作地点是哪里？
你觉得怎么弥补自己的缺点？
评价自己的性格？
即兴演讲题目：金钱shi万恶之源。从西天取经的唐僧师徒中选一个做你的上司逆选择哪一位？理由是什么。

卡姿兰（品牌类，最后被调剂到供应链。笔试类似行测，全选择，有逻辑题，语言题，天文地理题，数学题。笔试完了第二天，10.28，初面，自我介绍＋即兴演讲＋无领导小组讨论。即兴演讲我抽到的题目是迷茫的时候，要选择最难的路。同组有乐观与悲观，钱是万恶之源，知易行难，心灵鸡汤等等，无领导小组讨论是给了十五个物品，我们宇宙飞船坠毁在母船200公里外，母船在一片光亮处，要生存下来与母船汇合。很幸运的是，可能因为我在即兴演讲中带入了日常事例，如高考迷茫要选难的目标，游泳迷茫要选难的泳姿，在无领导小组讨论时我提出了因为只有两百公里，宇宙中救生艇很快到达目的地这一点比较新颖，所以最后我成了leader，最后总结成词。
卡姿兰终面则是2V1，一个高级工程师，一个工厂厂长，都是初面的面试官，主要是工程师问。因为很幸运在初面是最后一组，所以面试官对我印象还蛮深刻。针对社团和经历这块，不断的问，包括兴趣，特长，职业方向，遇到的问题等等。大概半小时到四十分钟。卡姿兰到终面会给每个人一个小礼品，我拿到的是一盒唇釉小样，因为是今天最后一个，去晚了，也没见着其他人的小礼品是什么。

你对产品供应怎么看？
简述一下社团经历（会抓住你的经历进行提问，了解你的为人处事和工作能力）
职业规划是怎样？愿意长期在产品供应发展么

在校招网站投了简历，然后接到了面试通知，是群面形式，我们那组有九个人，都是研发岗的，流程是自我介绍，即兴演讲，然后结构化面试，面试官提问后举手作答。来面试的各种海归研究生，都很厉害的样子，自己感觉表现也一般般，没收到反馈，估计凉了。

1.自我介绍+主题即兴演讲，演讲主题每个人不一样，有两分钟准备时间，演讲时间控制在两分钟以内。
2.对最近的一件时事热点发表自己的看法。
3.自己经历过最有成就感的一件事。
4.觉得自己面试的岗位主要工作内容是什么，对岗位的理解。

校招网申投递。
一开始没有自我介绍，不确定是不是KPI面。接下来就开始即兴演讲，每个人演讲一两分钟后，面试官开始针对每个同学的简历提问

即兴演讲的题目是介绍我的家乡（查了这个岗位以前的面经都是供应链相关题目），没怎么准备这个题目。
针对我的提问是描述一段挫败的经历，还有问了其他同学坚持最久的爱好；你觉得自己是不是一个时尚的人？还问了一个目前在英国实习的同学英国人和中国人不同的四个特质等等。

卡姿兰的研发岗，首先是笔试，过了笔试就是一面，过了群面是终面，终面先做一个色卡的排序测试。然后是一个大概10分钟的面谈

卡姿兰的研发岗，包装材料方向。首先是笔试，笔试是统一到现场参加笔试，我是包装材料方向，考的是一些很基础的高分子材料的知识，分为选择题和大题。选择题比如说结晶排序，密度排序，常见热收缩材料等等，大题是举例一个复合多层材料。过了笔试就是一面，一面是无领导讨论，题目是飞机失事，需要带的物品排序，选出5个，说明原因，时间25分钟。过了群面是终面，终面我先做了个色卡的排序。然后是一个大概10分钟的面谈，面谈比较轻松，问一些比较基本的问题

线上面试群面，自我介绍和一分钟即兴演讲，演讲完问每个人你对哪个人映像最深，对哪个的发言最没有印象，然后再去问这个人回答的印象最深的人这个问题。

即兴演讲的题目有你愿意做大河里的小鱼还是小河里的大鱼，如何看待高铁二等座与无座同价，成本管理重要还是预算管理重要等