一面电话面试，简单问几个问题，比如怎么知道的诺和？岗位职责？等。二面是视频面试，腾讯会议，两个面试官，都很和蔼。问了毕业课题相关，还有抗压能力，期望薪资等。最后会让你问他们想知道的问题。
面试官问的面试题： 一面电话面试，简单问几个问题，比如怎么知道的诺和？岗位职责？等。二面是视频面试，腾讯会议，两个面试官，都很和蔼。问了毕业课题相关，还有抗压能力，期望薪资等。最后会让你问他们想知道的问题。
一面是电话面试,问题怎么知道的我们公司,为什么想来我们公司以及岗位职责.二面是视频面试,主要会问到你的项目经历,毕业课题,抗压能力,面试官很和蔼,整个面试过程很轻松愉快.
面试官问的面试题： 通过校园招聘投递简历得到面试机会.电话面试:怎么知道的我们公司,为什么想来我们公司以及岗位职责;二面视频面试,单面,问题有项目经历,毕业课题,抗压能力等.
根据简历来提问个人情况，感觉有点打压式面试，会比较刁难你提一些刁钻的问题不过按照自己的思路来答没什么大问题
面试官问的面试题： 根据简历来提问个人情况，感觉有点打压式面试，会比较刁难你提一些刁钻的问题不过按照自己的思路来答没什么大问题
面试有几轮，一开始是群面，然后是一对一面试，群面的时候，一开始是自我介绍，比较喜欢在校成绩好，有担任学生干部的人，比较在意学术性要求，单面就是看重销售方面，会问为什么想当医药代表，你的优势是什么。
面试官问的面试题： 两分钟自我介绍，在校有没有拿过奖学金，有没有担任过学生干部，怎么看待医药代表，为什么想当医药代表，你的优势有哪些，给一个案例分析。
电话，一对一，模拟销售，整个过程时间不长，面试官比较友好，可能是自己准备不足感觉不太跟得上节奏，结果一般
面试官问的面试题： 专业不对口怎么办，客户不配合怎么办，需要频繁出差怎么办，还有对英文有一定的要求，大家一定要注意。别的就随便聊聊而已。
先一人1-3分钟自我介绍，然后无领导小组讨论。整个过程比较和谐融洽，面试官就一个hr，人挺好的，基本上没什么压力。
面试官问的面试题： 飞机遇难后，15件东西按照重要到不重要的顺序进行排列，首先给了7分钟的时间自我分析，然后分组20分钟小组讨论，最后每组派代表陈述。
