8月27号投递，29号HR加微信，31号一面。
第一轮面试两个面试官，一个面试官问的问题偏向个人软实力，一个偏向技术。一共面了有五十分钟。

1. 自我介绍

2. 具体说一下你觉得最成功的项目
3. 稳压器，锁相环的基本原理
4. 对稳压电源模块怎么 测试 的，结果怎么样， 硬件 测试 报告叫什么。
5. 在项目里遇到的最大的问题是什么
6. 项目里包含了原件选型，电路设计，pcb设计， 硬件 测试 等多个工作内容，你觉得哪一个最重要？
7. 老家是哪，有没有女朋友，未来选择回国发展吗？
8. 在国外生活了一年多，回国在一些想法上会不会有不同或者不认可？
9. 怎么看待刚毕业进入社会的巨大变化
10. 说一说你认为国内外大学的不同，优缺点
11. 面试官介绍汇川和岗位
12. 反问环节

总共三面，一面技术面，主要和你聊简历上的项目，面试官很随和。
二面HR面，问一些你的情况，职业规划等，HR很随和。
三面应该是主管面，压迫性一下就来了，对着简历上的几个点一直深挖，我答得乱七八糟。

一面中主要聊简历项目，让你介绍，然后和电机有关的他会再提问，掌握好自己简历所写就好了。
二面有问有没有对象，家在哪里，为什么选择我们公司，职业规划，期望地点和薪资，也都是一些常规问题。
三面深挖项目，具体到很多，对自己简历上写的东西最好了解透彻一点，包括控制理论的东西。然后再问一下抗压能力，能不能接受加班等，还有面临过的挑战之类的。整个三面压迫感很强，和前两面完全不一样。

问了一些基本问题，首先是自我介绍然后是咨询问题，一共有三轮，hr面，技术面，总监面，我是在总建面挂的

第一轮好像是技术面就问了一下基本的模电数电的问题。问了自己的基本信息，然后聊天。
hr面也是问了一下基本经历。
总监面不知道为什么刷掉了

面试的问题比较简单 问本科做过什么项目 课程设计是什么 回电话发给谁看五杀开始的悲喜

能否接受出差 有什么项目经历 做过什么课程设计 加速度好的时刻身心健康的哦此处的满心欢喜

面试大概半小时，问的比较细，针对对口的项目，从硬件到软件都问了，面试官主要是软件方面的，对软件知识问的很细，还问了代码量，C语言的问题

问电路的设计中遇到的问题
中断时间是多少
问了c语言的知识
问了代码量有多少
问了DSP

先问了一下简历上面的内容以及学生的校园经历，然后就开始问一些技术上面的问题，比如擅长什么，编程还是plc还是控制，然后根据擅长的提问。

如果你遇到plc设备故障时你会怎么处理
你会如何设计一个控制方案来处理设备问题
当你遇到电梯故障时你会怎么办