面试是一对一进行的，主要还是针对简历上的问题进行提问。先自我介绍，然后问一些你觉得大学生活中你参与过的实习对自己有什么帮助，平时的兴趣爱好有什么，如果你这次面试没有通过，你觉得是什么原因。

自我介绍
你平时的兴趣爱好
你觉得你的辅修对你来说有什么帮助，提高了你哪方面的能力
你的实习和专业好像不太相关，为什么
你的家庭情况

这是二面的流程，因为一面只是大概筛选下。
二面是先是群面，再是老总面。因为我没过群面，所以下步的复试不知道。
群面的题目是开放性的题目，HR跟我们说该公司招的是储备型人才，要有“发散性思维”。好，这是他们对我们讨论组失望的原因，与其它公司群面不同，他们要你对题目讨论得十分透彻，考虑要非常周到。目的在于讨论，体现考虑充分的优点。

一面会随简历闲聊。二面的群面一条他们自己出的题目：全面负责新产品的XX先生今天上午要做展会，但一个大客户A(大生意)要他明天去A的公司谈生意(错过就没有)，同时小客户C说产品有问题(不是质量问题)要XX去处理,问怎样去解决？
群面没过就不清楚复试了。

在华南理工五山校区的一个庭院面试的，单面。面试官很nice，就是对着你的简历选择他想了解的和你聊。先来一个自我介绍，然后问一下关于你的简历的问题，求学经历、实习经历。

你了解国内的制造业吗？你的专业是学什么的？你高考的分数？你的大学排名如何（针对海外的大学）？你是广州人为什么选择东莞工作？你父母同意你去东莞工作吗？你去过东莞吗？

生益的HR先来进行宣讲会，然后投递简历，初筛后短信通知初试。
初试是一对一面试，问的都是简历上的东西，我当时回答说得有点长，但是面试官还是挺有耐心的。面试时间大概在6-7min左右，很快就结束。
气氛不特别紧张，最后面试官还提醒我复试会比较专业，问得问题更深入。

一、自我介绍。
二、面试官针对我简历上的一项课外实验来提问，介绍实验内容。
三、实验过程中遇到过什么问题。
四、是否接受岗位调配。

就是一对一啊 面试官很好 不会很严肃 所以不紧张 针对简历问一些问题 没有专业性问题 但比较注重距离问题，最好离广东近一点的，面试容易成功。感觉企业文化还是蛮好的。

就是一对一啊 面试官很好 不会很严肃 所以不紧张 针对简历问一些问题 没有专业性问题 但比较注重距离问题，最好离广东近一点的，面试容易成功。感觉企业文化还是蛮好的。

第一轮简历筛选不多说，第二轮面试过程随和，主要关心点在于能否留下来长期工作，第三轮群面，我也不是很清楚HR比较在意什么，反正感觉我的表现不是最好的，但最后还是被录取了。。公司总体比较适合新人历练，环境也比较好，吃住很方便。

今后是否有长期工作打算?是否有女朋友？是否独生子女？父母对于来这边工作意见如何？