面试的时候，先自己介绍，因为语文水平能力不太行，所以自我介绍总是不如意。然后就是回答一些专业知识。因为之前有过在五局的实习经历，所以对五局还是有了解，在加上在之前专业知识的准备，所以回答得不错。然后对意愿回答了，只接受在广西内调动。（资薪劝退了，后面没有签）

面试的时候，自我介绍，家庭情况（土木行业跑路太多，所以施工单位一般喜欢招家里条件不太好的，这样留得住），专业知识（广联达、定额、岗位认知、合同管理）、意愿（是否服从调剂）

测评完后，一面是一个小姐姐给我面试：面试大概二十分钟，整个面试气氛都比较轻松愉快，面试官叫我不要太紧张，她也会让你问她问题

深挖简历内容：包括实习中最大的收获、觉得最大的成就是什么、有么有做出什么贡献、有没有遇到什么困难、最大的体会、哪段实习经历感触最深；根据所获奖项询问你组织活动的经验，职业规划；你觉得承担这份工作需要具备什么素质、你有什么优点可以匹配

可能是因为春招快结束了，我在官网投简历后hr就马上加我微信了，打了个电话，问了我是否能吃苦、了不了解工作环境就录用了。面试稍有难度，但是各个面试官都人很nice，体验良好，不要紧张当闲聊就好。总对211+男生会格外宽容一些。

家在哪
家庭情况如何
能否顺利毕业
有什么问题
是否是独生子女
能否接受去项目驻场
是否有过现场工作经验
有无挂科
家里情况怎么样

校园招聘，首先是自我介绍，就是简历中的内容，专业、家庭、籍贯、实习经历以及其他的参加的社团、组织和获奖情况，然后开始一对一面试一些相关岗位的问题，主要是他们提问，求职者回答，

1.先简单介绍一下自己；
2.简历中的哪件实习或其他经历最让你记忆尤新，为什么？
3.岗位相关的问题，如流动性工作、加班等；
4.家庭情况；
5.是否有意向加入公司，以及五年计划

校招，身体健康，没啥明显缺陷，面试正常聊聊天就行，问问工资待遇什么的，不会问什么专业技术问题，是个男的基本都要。

首先自我介绍，家是哪的，有什么爱好和特长，然后介绍一下公司的基本情况，也就是吹公司有多厉害，再给你画画饼，走个流程就可以了。

首先询问你对公司的了解程度，其次围绕简历和自我介绍进行提问，接着询问一些专业问题，最后让你说出自身的竞争优势

1、请先自我介绍
2、公司的主要业务是什么？为什么选择来我们公司？
2、财务杠杆与经营杠杆是什么？
3、在实习过程中的主要收获？
4、说出与其他竞争对手相比的三个优势？