先自我介绍,问对三福的了解情况,对快消行业的认识,说自己对三福工作的看法和为什么愿意来三福工作
面试官问的面试题: 1.自我介绍
2.是个性格开朗还是内向的人
3.为什么选择三福 有什么吸引你的
4.愿意离开家乡到别的省市工作吗
面试有两轮,第一轮首先就是自我介绍,然后会有一个无领导小组讨论,其他就是问一些关于你本人和关于岗位企业的一些问题,都比较好回答。
第二轮面试也需要自我介绍,然后是说一下自己的优缺点,最难忘的事,还有情景问题解答,这个是需要举手抢答的。
1.你对应聘的岗位有什么了解
2.对本公司有什么了解
3.请说一说你的优缺点和一间最难忘的事情
4.意向城市是哪里
我的自我介绍有点短,介绍完面试官开始提问,提问完之后像我介绍了储备干部的主要工作,包括店员、收银这些前期都要熟悉,后面做得好的话会是门店店长,要负责整个店铺的运营、绩效等等。最后问我有没有什么问题需要问她。可能是因为她问我未来的方向,我回答的是希望往电商方面走,然后她说那你可以了解下我们公司电商方面的招聘,因为线上和线下是分开的。
面试官问的面试题: 先是自我介绍,然后问了未来的职业规划,以及简历中所呈现的经历的详细介绍,还有就是意向工作地点,接不接受全国调配,为什么选择三福,还投了其他哪些公司。
一共三轮,一轮自我介绍,在讲自己的基本情况之前还要先复述一下前一个人的基本情况,二轮包括一个智力团队合作能力的游戏测试,按图片排序1-30,图片里面的内容自己理解,记录每个人的成绩。本来还有一个即兴演讲的,但是由于时间关系就取消了,直接进行三面,就是挨个问能不能接受外派,最多多少时间,我当时说的1-2年,因为我是第一个说的,大家后面都这么说了,第二个问题是最早入职时间,我说因为自己专业的特殊性,只能18年4月之后,然后HR就有点急了,直接和我们摊牌说2月以后入职的不要,然后我就直接放弃了面试,应该是他们公司挺缺人的
面试官问的面试题: 一轮的自我介绍,包括姓名,家庭情况,父母做什么的,男女朋友情况,在校成绩排名,有没有挂过科,在校期间坚持时间最长的一件事,对储备干部的理解,对三福的理解。
第一轮在校园招聘会上进行投递简历并面试,后面再通过视频面试的方式进行第二轮面试,都成功的会收到offer
面试官问的面试题: 个人信息,个人优缺点,能否接受站立式工作。能否接受调配,面对紧急情况的处理,实习经历,校园经历
面试环节分为无领导小组面试和一对一面试,一对一差不多面试了20多分钟。后面还做了测试,1个小时左右
面试官问的面试题: 主要问了家庭情况和个人兴趣爱好和最难忘,最具挑战性的事。还问了你是怎样缓解压力的,都是常规问题,只要认真回答,问题不大