当时随行的主管好像还有几小时就要赶高铁，宣讲40分钟左右，原定的多轮面试压缩成1VS1的终面，面试我的是我要进的部门的大领导（制造处处长），首先要我自我介绍了下（自己可以按照固定的格式准备），其次问了几个简单的问题。

1.你认为这个职位最难的是什么？（坚持才能出成绩）
2.工作1-2年后，如何看待有的人在办公室，有的人还在车间？（不同岗位，不同职责）
3.根据简历的内容进行针对性的几个问题提问（忘了）

先是宣讲，然后无领导小组讨论，最后选出几个人经理群面

1，你在团队中的贡献
2 你们的团队在刚刚的讨论组存在什么问题
3 你为什么应聘这个岗位

面试过程很轻松，了解一下个人情况，家庭情况，问问自己的打算，然后问问简历上的事

1. 对公司有什么疑问没有
2. 以后想干什么